ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ

Για την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου  μερικής απασχόλησης χρονικής διάρκειας μέχρι 18 μήνες και εβδομαδιαίας απασχόλησης  20 ωρών.

Ο ΔΗΜΟΣ ΚΡΥΑΣ ΒΡΥΣΗΣ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΠΕΛΛΑΣ

ύστερα από την υπ' αριθ. 1/2009/30.07.2009 απόφαση της Τριμελούς Επιτροπής του άρθρου 5 του Νόμου 3250/2004, όπως συμπληρώθηκε με το Ν. 3536/2007, και το από  3187/12-2-2010 εγκριτικό έγγραφο του Α.Σ.Ε.Π. ανακοινώνει  ότι θα προσλάβει προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης συνολικού αριθμού είκοσι (20) ατόμων για την παροχή υπηρεσιών κοινωνικού χαρακτήρα, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 3250/2004.

Οι ως άνω είκοσι (20) θέσεις  μερικής απασχόλησης κατανέμονται στους κατωτέρω τομείς κοινωνικών υπηρεσιών ως ακολούθως :

(*) Για την περίπτωση πρόσληψης προσωπικού σε θέσεις που δεν έχουν αμιγώς κοινωνικό χαρακτήρα και μέχρι 10% των θέσεων (άρθρο 3 παρ. 2 Ν. 3250/2004)και εφόσον έχουν προβλεφθεί από το εγκριθέν επιχειρησιακό σχέδιο.

Α.  ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ

1.-  Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών.

2.-  Να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση

  των καθηκόντων της θέσεως που επιλέγουν.

3.-  Να μην έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 8 του Υπαλληλικού Κώδικα (καταδίκη, υποδικία),με την επιφύλαξη της εξαίρεσης των υποψηφίων για θέσεις βοηθητικού ή ανειδίκευτου προσωπικού, υπό την προϋπόθεση ότι έχουν εκτίσει την ποινή ή ότι τα μέτρα ασφαλείας που τους έχουν υποβληθεί έχουν αρθεί ή έχουν απολυθεί υπό όρο.

Β.  ΚΡΙΤΗΡΙΑ  ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ

1.       Η επιλογή των υποψηφίων για  μερική απασχόληση, θα γίνει με την κατανομή τους στις επόμενες κοινωνικές ομάδες :

Α΄.   Άνεργοι άνω των 30 ετών, εγγεγραμμένοι στα Μητρώα του Ο.Α.Ε.Δ.,  σε ποσοστό πρόσληψης 30%.

Β΄.  Άνεργοι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα του Ο.Α.Ε.Δ. που βρίσκονται στην τελευταία πενταετία πριν από τη συνταξιοδότησή τους, (πλήρη ή μειωμένη), σε ποσοστό πρόσληψης 20%.

Γ΄.  Άνεργοι μέχρι 30 ετών, εγγεγραμμένοι στα Μητρώα του Ο.Α.Ε.Δ., σε ποσοστό πρόσληψης 20%.

Δ΄.  Μητέρες ανηλίκων τέκνων, σε ποσοστό πρόσληψης 10%.

Ε΄.  Άτομα με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω, σε ποσοστό πρόσληψης 10%.

ΣΤ΄. Πολύτεκνοι και τέκνα πολυτέκνων, καθώς και γονείς οικογενειών με τρία παιδιά και τέκνα αυτών (ισχύει για έναν από τους γονείς ή ένα από τα τέκνα τους), σε ποσοστό πρόσληψης 10%  (άρθρο 1 παρ. 3 Ν.3454/2006).

            Όσοι εκ των υποψηφίων δεν εντάσσονται σε καμία εκ των ανωτέρω κοινωνικών ομάδων, αποκλείονται από την διαδικασία αξιολόγησης.

Βάσει των ανωτέρω ποσοστών οι είκοσι (20) θέσεις θα καλυφθούν από τις έξι (6) κοινωνικές ομάδες ως ακολούθως :

                                    Από την Α΄   κοινωνική ομάδα έξη (6) θέσεις.

                                    Από την Β΄   κοινωνική ομάδα τέσσερις (4) θέσεις.

                                    Από την Γ΄   κοινωνική ομάδα τέσσερις (4)  θέσεις.

                                    Από την Δ΄   κοινωνική ομάδα δύο (2) θέσεις.

                                    Από την Ε΄   κοινωνική ομάδα δύο (2) θέσεις.

                                    Από την ΣΤ΄ κοινωνική ομάδα δύο (2) θέσεις.

Εάν δεν πληρωθούν οι θέσεις κάποιας κοινωνικής ομάδας, τότε οι θέσεις που αντιστοιχούν στην κοινωνική αυτή ομάδα, κατά την ανωτέρω κατανομή, μεταφέρονται στην αμέσως επόμενη.

2.       Κριτήρια προτίμησης κατά τη διαδικασία πρόσληψης για τις ως άνω κοινωνικές ομάδες.

      α. Για όλες τις κοινωνικές ομάδες (Α΄, Β΄, Γ΄, Δ΄, Ε΄ και ΣΤ΄) προτάσσονται οι υποψήφιοι που είναι δημότες και μόνιμοι κάτοικοι της αντίστοιχης χωρικής αρμοδιότητας του φορέα πρόσληψης.

     β. Για τις Α΄, Β΄, και Γ΄ κοινωνικές ομάδες, ποσοστό 60% καλύπτεται από γυναίκες, εφόσον υπάρχει αντίστοιχος αριθμός σχετικών αιτήσεων.

     γ. Για όλες τις κοινωνικές ομάδες (Α΄, Β΄, Γ΄, Δ΄ , Ε΄ και ΣΤ΄), η εμπειρία σε  προγράμματα και δράσεις υπηρεσιών κοινωνικού χαρακτήρα για χρόνο μεγαλύτερο του έτους και σε ποσοστό έως 50% του συνόλου αυτών που θα προσληφθούν, σε κάθε κοινωνική ομάδα.

3.       Λοιπά κριτήρια επιλογής σε κάθε μία από τις κοινωνικές ομάδες.

α. Για την Α΄ και Γ΄ ομάδα προτιμώνται υποψήφιοι με τη μεγαλύτερη συνεχόμενη χρονική διάρκεια, που είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι στα μητρώα του Ο.Α.Ε.Δ.

β. Για την Β' ομάδα προτιμώνται υποψήφιοι, με το μικρότερο χρόνο που υπολείπεται για τη συνταξιοδότησή τους.

           γ. Για την Δ΄ ομάδα προτιμώνται μητέρες με τα περισσότερα τέκνα, περιλαμβανομένων και των ενηλίκων.

     δ.  Για την Ε΄ ομάδα προτιμώνται υποψήφιοι με το μεγαλύτερο ποσοστό αναπηρίας, το οποίο όμως θα επιτρέπει την άσκηση των καθηκόντων για τα οποία προσλαμβάνονται.

     ε.  Για την ΣΤ' ομάδα προτιμώνται υποψήφιοι με τα περισσότερα τέκνα, πάνω από το όριο

      των τριών τέκνων.

Εάν οι θέσεις δεν καλύπτονται από τους δημότες και μόνιμους κατοίκους , συμπληρώνονται από τους λοιπούς υποψήφιους με τα ανωτέρω κριτήρια.

 Γ.   ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ

Οι ενδιαφερόμενοι  μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους στα  γραφεία της υπηρεσίας μας Δημαρχείο Κρύας Βρύσης – Γραφείο Προσωπικού (οδός Βασιλέως Παύλου αριθ. 65 / 1^ος όροφος – Γραφείο 3 / Τηλέφωνο 2382351218) μέχρι τις 8 Μαρτίου 2010

  Δ.  ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ

• Οι υποψήφιοι αρχικά υποβάλλουν μόνον αίτηση συμμετοχής, που υπέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης του Ν. 1599/1986, στην οποία δηλώνουν την θέση ή τις θέσεις που ενδιαφέρονται να καλύψουν, καθώς και την κοινωνική ομάδα ή τις κοινωνικές ομάδες που ανήκουν.

• Με την αίτηση υποβάλλεται και φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας.

Ο Δήμαρχος Κρύας Βρύσης

  Ναυροζίδης Γεώργιος

 ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΤΕΒΑΣΕΤΕ ΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ

 ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΙΤΗΣΗ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ

 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α (ΓΙΑ ΑΠΟΔΕΙΞΗ ΓΝΩΣΗΣ Η/Υ)